Descaso

A insatisfação com a falta de compromisso do Executivo Municipal de Vitória da Conquista com os servidores é evidente. Em Campanha Salarial desde o mês de janeiro 2017, a categoria tem amargado o descaso imposto pelo prefeito Herzem Gusmão que sequer tem aparecido nas reuniões de negociação valendo lembrar que até pouco tempo atrás, quando ainda comandava seu programa de rádio, Gusmão alardeava que o prefeito da época não tinha coragem para participar das reuniões... Será que o medo bateu nele também?  Em contrapartida Gusmão nomeou Geanne Oliveira para representa-lo sabendo que a mesma tem como prática o autoritarismo sempre agindo como se fosse a dona do mundo. Interessante é que a senhora Geanne, até pouco tempo era sindicalista.

Na ultima reunião foi apresentada pela Administração uma planilha onde, supostamente estavam descritas as receitas e despesas do município o que, segundo Geanne, inviabiliza o reajuste de 10% reivindicado pelos servidores. Interessante é que se trata de dados incorretos. Se forem analisados os cortes salariais realizados pela Administração desde o mês de janeiro, os índices da folha de pagamento cairiam, mas segundo eles houve um acréscimo de 3%. Seria falta de conhecimento ou Gusmão e equipe acham que os servidores são tolos?

Outra reunião está marcada para o próximo dia 20 (quinta-feira), certamente sem a presença do Exmo. Prefeito e, consequentemente sem negociação. De acordo com o sindicato da categoria, a cidade poderá se tornar palco de protestos do funcionalismo público. Os servidores estão dispostos a realizar manifestos em frente a prefeitura, nas ruas e nos setores da administração pública, mostrando total indignação e repúdio pelo descaso sofrido.

Já na EMURC – Empresa Municipal de Urbanização de Vitória da Conquista a situação é ainda pior. Já há quase dois meses sem receber os salários e há três meses sem o vale alimentação, os servidores daquela empresa passam por dificuldades financeiras. Procurado várias vezes pelo sindicato o senhor José William sequer teve a hombridade de dar explicações sobre o fato. Esta é a gestão da mudança ou mais marretadas do 15?