Sinserv e Prefeitura
Municipal se reúnem em segunda rodada de negociação salarial.
Na
tarde/noite desta segunda-feira, 08 foi realizada a segunda reunião da campanha
salarial dos servidores municipais de Vitoria da Conquista entre o sindicato da
categoria e representantes da Administração Municipal. Recheada com várias
questões a reunião foi proveitosa segunda a Presidente do Sinserv Maria Lucia
Chagas. Os Secretários de Administração Kairan Rocha e Jonas Sala sinalizaram
positivamente sobre o reajuste nas CETs das Monitoras, Manipuladores de
Alimento, Serviços Gerais e servidores do SAMU 192. Segundo o Secretário de
Administração, os secretários das áreas vão fazer o levantamento caso a caso e,
após análise financeira estará disponibilizando proposta para o sindicato.
Outros
pontos menos urgentes serão discutidos e resolvidos nas mesas de negociação
que, segundo Administração e sindicato, irão acontecer durante todo ano em
curso.
Lucia
Gonçalves analisou a reunião como proveitosa, uma vez que houve sinalização
positiva para diversos pontos que há muito tempo vem sendo cobrados pelo
sindicato:
Saímos daqui hoje com uma
luz começando a brilhar no fim do túnel no que se refere as CETs das Monitoras,
Manipuladoras de Alimentos, Serviços Gerais e servidores do SAMU 192, além da
habitação popular para os servidores e plano de saúde. É bom salientar que
estaremos viajando em comissão com representantes dos três sindicatos e
Administração municipal para Feira de Santana onde estaremos analisando profundamente
junto aos servidores daquela cidade sobre o funcionamento do plano. No próximo
dia 26 estaremos nos reunindo novamente com a Administração para resolver os
pontos ligados diretamente à reajustes no caso, salário, vale alimentação e interstício
da tabela.
Entrevistas
Em
entrevistas os Secretários Jonas Sala de Finanças e Kairan Rocha de
Administração também falaram a respeito da campanha salarial:
A campanha está
transcorrendo dentro da normalidade esperada com muito diálogo e procura por
possibilidades para o atendimento da pauta de reivindicações dos servidores
municipais em sua totalidade. Evidente que a prefeitura tem o dever de analisar
sobre vários aspectos; o aspecto da legalidade, o aspecto financeiro e do
impacto na Lei de Responsabilidade Fiscal. Nós temos todo o conjunto funcional
do município, ou seja; qualquer percentual de reajustes e benefícios vai
atingir um universo de 8.000 (oito mil) servidores e é evidente que isso vai
causar grande impacto na folha de pagamento. A prefeitura está, nesse momento
fazendo esse exercício de confrontar planilhas de forma a projetar esse impacto
para, posteriormente oferecer um aumento que o município tenha condições reais
de pagar. Acreditamos que na próxima reunião já teremos as propostas de reajuste
salarial, do vale alimentação e do interstício da tabela. Estamos também
correndo contra o tempo para começarmos a pagar estes benefícios o mais breve
possível no intuito de evitar pagamento retroativo, o que não agrada nem o município
e nem os servidores. – Afirmou Sala.
A
campanha também foi comentada pelo Secretário de Administração, Kairan Rocha:
O que a gente gostaria de
sinalizar é que as reuniões com o Sinserv têm sido de alto nível e
transcorridas em clima de compreensão e respeito mútuo. Devo dizer que o
sindicato entende que nós estamos com os olhos voltados para a melhoria de
condições de trabalho e melhor remuneração para os servidores municipais. Esta
é a segunda reunião da campanha e salarial e já conseguimos sinalizar positivamente
para todas as cláusulas da pauta de reivindicação do sindicato, cláusulas que
não são ligadas diretamente ao reajuste salarial, do vale alimentação e do interstício
da tabela. Salientamos que no próximo dia 26, data da próxima reunião, já
estaremos apresentando de forma objetiva a nossa contraproposta. Já avançamos
em diversos benefícios para a categoria, inclusive, do plano de saúde e da
moradia. Salientamos ainda que já temos viagem marcada para Feira de Santana
nos próximos dias 21 e 22 para fazermos uma profunda analise sobre o
funcionamento do plano a oferecer em outras prefeituras do estado, deixando
claro que a ideia nossa é trazer o melhor para nossos servidores.
Assessoria de Imprensa e Comunicação do SINSERV - Fotos Nilson Alves.
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