Campanha Salarial

Sinserv e Prefeitura Municipal se reúnem em segunda rodada de negociação salarial.

Na tarde/noite desta segunda-feira, 08 foi realizada a segunda reunião da campanha salarial dos servidores municipais de Vitoria da Conquista entre o sindicato da categoria e representantes da Administração Municipal. Recheada com várias questões a reunião foi proveitosa segunda a Presidente do Sinserv Maria Lucia Chagas. Os Secretários de Administração Kairan Rocha e Jonas Sala sinalizaram positivamente sobre o reajuste nas CETs das Monitoras, Manipuladores de Alimento, Serviços Gerais e servidores do SAMU 192. Segundo o Secretário de Administração, os secretários das áreas vão fazer o levantamento caso a caso e, após análise financeira estará disponibilizando proposta para o sindicato.

Outros pontos menos urgentes serão discutidos e resolvidos nas mesas de negociação que, segundo Administração e sindicato, irão acontecer durante todo ano em curso.

Lucia Gonçalves analisou a reunião como proveitosa, uma vez que houve sinalização positiva para diversos pontos que há muito tempo vem sendo cobrados pelo sindicato:

Saímos daqui hoje com uma luz começando a brilhar no fim do túnel no que se refere as CETs das Monitoras, Manipuladoras de Alimentos, Serviços Gerais e servidores do SAMU 192, além da habitação popular para os servidores e plano de saúde. É bom salientar que estaremos viajando em comissão com representantes dos três sindicatos e Administração municipal para Feira de Santana onde estaremos analisando profundamente junto aos servidores daquela cidade sobre o funcionamento do plano. No próximo dia 26 estaremos nos reunindo novamente com a Administração para resolver os pontos ligados diretamente à reajustes no caso, salário, vale alimentação e interstício da tabela.

Entrevistas

Em entrevistas os Secretários Jonas Sala de Finanças e Kairan Rocha de Administração também falaram a respeito da campanha salarial:

A campanha está transcorrendo dentro da normalidade esperada com muito diálogo e procura por possibilidades para o atendimento da pauta de reivindicações dos servidores municipais em sua totalidade. Evidente que a prefeitura tem o dever de analisar sobre vários aspectos; o aspecto da legalidade, o aspecto financeiro e do impacto na Lei de Responsabilidade Fiscal. Nós temos todo o conjunto funcional do município, ou seja; qualquer percentual de reajustes e benefícios vai atingir um universo de 8.000 (oito mil) servidores e é evidente que isso vai causar grande impacto na folha de pagamento. A prefeitura está, nesse momento fazendo esse exercício de confrontar planilhas de forma a projetar esse impacto para, posteriormente oferecer um aumento que o município tenha condições reais de pagar. Acreditamos que na próxima reunião já teremos as propostas de reajuste salarial, do vale alimentação e do interstício da tabela. Estamos também correndo contra o tempo para começarmos a pagar estes benefícios o mais breve possível no intuito de evitar pagamento retroativo, o que não agrada nem o município e nem os servidores. – Afirmou Sala.

A campanha também foi comentada pelo Secretário de Administração, Kairan Rocha:

O que a gente gostaria de sinalizar é que as reuniões com o Sinserv têm sido de alto nível e transcorridas em clima de compreensão e respeito mútuo. Devo dizer que o sindicato entende que nós estamos com os olhos voltados para a melhoria de condições de trabalho e melhor remuneração para os servidores municipais. Esta é a segunda reunião da campanha e salarial e já conseguimos sinalizar positivamente para todas as cláusulas da pauta de reivindicação do sindicato, cláusulas que não são ligadas diretamente ao reajuste salarial, do vale alimentação e do interstício da tabela. Salientamos que no próximo dia 26, data da próxima reunião, já estaremos apresentando de forma objetiva a nossa contraproposta. Já avançamos em diversos benefícios para a categoria, inclusive, do plano de saúde e da moradia. Salientamos ainda que já temos viagem marcada para Feira de Santana nos próximos dias 21 e 22 para fazermos uma profunda analise sobre o funcionamento do plano a oferecer em outras prefeituras do estado, deixando claro que a ideia nossa é trazer o melhor para nossos servidores.        

Assessoria de Imprensa e Comunicação do SINSERV - Fotos Nilson Alves.