quarta-feira, 7 de abril de 2021

Comunicado:

O SINSERV – Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Vitória da Conquista e Região Sudoeste da Bahia, por meio de sua representante legal, vem comunicar o que segue:

 

Considerando a flexibilização das regras de funcionamento dos serviços não essenciais por parte dos Governos Estadual e Municipal;

 

Considerando a diminuição do número de casos ativos da COVID-19 no município de Vitória da Conquista;

 

Considerando a diminuição da taxa de ocupação de leitos destinada à COVID-19, decide:

 

A partir de segunda-feira 12/04/2021, o expediente na sede do sindicato voltará à normalidade em horário comercial.

 

Dúvidas ligue para o telefone (77) 3425-2492

 

 

 

A Direção.

  

quinta-feira, 1 de abril de 2021

Agentes de Posturas

 SINSERV e Secretaria de Serviços Públicos se reúnem para discutir reivindicações dos Fiscais de Postura da PMVC


Na manhã desta quarta-feira 31, o SINSERV reuniu-se com representantes da Secretaria de Serviços Públicos para discutir reivindicações de Fiscais de Posturas que lidam diretamente com expedição de alvarás. Os representantes dos fiscais reivindicam a equiparação da CET ( Condição Especial de Trabalho ), uma vez que outros servidores que exercem a mesma função, recebem um valor maior. 

Além disso, os fiscais em questão, alegam que em muitas vezes usam transporte próprio para a realização de autuação tanto na sede, quanto na zona rural do município.

Em resposta à reivindicação, o Secretário de Serviços Públicos, Senhor Luís Paulo Sousa, disse que já havia solicitado esta equiparação da CET diretamente com a Secretaria de Administração, porem o pedido foi negado pela Assessoria Jurídica do município. 


Buscamos mostrar ao Secretário a importância dos serviços prestados ao município pelos fiscais de posturas, lembrando que do trabalho efetuado por eles aumentam a arrecadação e flui diretamente o crescimento da cidade. Assim, solicitamos ao Secretário o agendamento de uma reunião com a Secretaria de Administração onde, Servidores, Administração e Sindicato possam chegar a uma solução para o impasse. - Disse José Marcos Vice-Presidente do SINSERV.

Concluindo, o Secretário Luís Paulo disse que a reivindicação é justa e que estará buscando soluções junto a Secretaria de Administração comunicando ao sindicato a resolução.   

 


quarta-feira, 31 de março de 2021

Mensagem aos Servidores Municipais


 

A Semana Santa é momento de reflexão, união e amor para que possamos reacender a nossa fé. Portanto, que em todos os dias possamos viver em em sintonia com a história e a vida do nosso Senhor Jesus Cristo!

Oremos em agradecimento pelo alimento em nossas mesas, pela família que nos acompanha e por todo amor e alegria que temos na vida!

Que todos nós possamos estar com os corações cheios de amor para viver esta Semana tão especial e que possamos elevar a nossa Fé ao Senhor Jesus para que Ele nos conceda um Sexta-feira Santa abençoada e um Domingo de Páscoa de reflexões e esperanças!

 

Que o Amor de Cristo esteja com todos os Servidores Municipais e suas famílias!


 

Comunicado


 

segunda-feira, 22 de março de 2021

Informe SINSERV

 Em virtude dos altos números dos índices de transmissão da COVID-19, bem como das altas taxas de ocupação de leitos de UTI no Estado e no nosso Município,  o SINSERV informa que o atendimento presencial dos servidores, à partir do dia 5 de abril será das 8  às 13:30h.

Salientamos que em casos de urgência, estaremos em atendimento remoto.

Lucia (77) 98878-3488

Lucas (77) 98811-6780

Diogenes (77) 98802-9244

Flavia (77) 98802-3810

Lucia Chagas - Presidente 

quinta-feira, 18 de março de 2021

Cartão de Compras Real Card

 Já se encontra à disposição dos Servidores Municipais o cartão de compras Real Card


Sendo mais um beneficio para os servidores municipais filiados, o cartão de compras Real Card chega em Vitória da Conquista em convenio com o sindicato.

O nosso cartão será aceito em todos os segmentos  do comércio da cidade abrangendo farmácias, materiais de construção, postos de gasolina, supermercados, açougues etc, trazendo satisfação para o sindicato e fidelidade para os seus associados. Lembramos que os cartões já foram confeccionados e se encontram à disposição dos servidores na sede do SINSERV. Ressalto ainda que a aquisição do mesmo, apesar de ser sem nenhum custo, não é obrigatória - Disse David Soares, Gestor de Expansão.

Os servidores interessados em adquirir o cartão devem se dirigir à sede do sindicato em horário comercial e procurar Ludmilla Lima ou ligar para o telefone (77) 98802-3488.




quinta-feira, 11 de março de 2021

Monitoras de Creches

Sinserv se reúne com a Secretaria Municipal da Educação para tratar de assuntos pertinentes às monitoras de creches municipais


Na manhã desta quarta-feira 10, os diretores do Sinserv Lucia Chagas, Flávia Viana, Patrícia Souto e Francisco Ribeiro, além de Lêda e Vania representando as monitoras e o Professor Roberval representante da FESSEMPRE reuniram-se com os coordenadores Alisson – Recursos Humanos e Tania – Pedagógica da SMED onde foram tratadas várias reivindicações da categoria.

Devido a pandemia do COVID-19, as aulas estão sendo realizadas remotamente, no entanto, as monitoras têm dúvidas sobre as suas reais funções nesta situação. As questões pertinentes são: O monitor vai exercer o papel da docência preenchendo e assinando cadernetas e elaborando atividades? Usarão recursos tecnológicos próprios como celular, tablet e internet para as atividades remotas? Quanto ao Plano de Carreira das Monitoras, como fica a questão?

Em respostas os representantes da Secretaria disseram que o monitor não terá a obrigação de assumir sala de aula e nem fazer o papel de docência. Vai sim auxiliar no desempenho das funções de acordo com o que é previsto em Lei. As atividades serão elaboradas e propostas pelo núcleo pedagógico. A questão da falta de professores nas salas de aulas foi explicado que foi devido ao vencimento dos contratos e, por conta da pandemia não foi possível realizar seleção para novos contratos e, portanto, a situação vai perdurar até que tudo volte à normalidade. Lembrando sempre que o monitor vai desenvolver as tarefas para as quais foi concursado. Sendo que para as atividades remotas, os mesmos poderão e devem utilizar os recursos da escola ou da creche.


A questão da elaboração do Plano de Carreira ficou decidido que o sindicato e as monitoras irão elaborar uma minuta dos artigos para apresentar à Secretaria e, na data de 12 de maio às 14:00 será realizada a primeira reunião para discussão da pauta.







você pode gostar de:

sinserv