Sindicato dos Servidores Municipais de Vitória da Conquista e Secretaria Municipal de Educação se reúnem para tratar de várias demandas dos servidores municipais. Foram tratados pontos como: retroativo das CETs das monitoras contratadas, implantação do mesmo benefício para os profissionais (Interpretes de Libra), pagamento do benefício da Pós-Graduação ainda neste mês de julho, Criação do Núcleo de saúde e retorno às aulas em tempos de pandemia.
Na manhã desta quarta-feira 07, diretores do SINSERV, Lucia Chagas, Patrícia
Souto Flávia Viana além do Assessor Jurídico Dr. Lucas Nunes, estiveram
reunidos com o Secretário Municipal de Educação, Edgard Larry e Alisson do RH quando
trataram de assuntos pendentes que se referem à categoria dos servidores municipais.
Na pauta o sindicato cobrou o pagamento retroativo das CETs das monitoras que
haviam sido retiradas por conta da Pandemia do COVID-19, ficando acordado que o
benefício será pago em quatro (04) parcelas já a partir da folha de pagamento
deste mês de julho.
Ainda foi cobrado pelo sindicato a inclusão da Pós-graduação para todos
os servidores que fazem jus ao benefício em suas respectivas funções, de forma
que o mesmo já seja inserido nos proventos ainda este mês.
Outra cobrança importante foi a criação do Núcleo de Saúde com o
objetivo de cuidar do bem estar dos servidores que atuam na área de educação.
Para tanto, ficou acordado que será realizado Processo Seletivo para a
contratação 01 profissional de psicologia, 01 de psicopedagogia e 01 assistente
social por unidade escolar.
Na questão volta às aulas, a Presidente do SINSERV, Lucia Chagas sugeriu
que todos os servidores envolvidos na educação estejam devidamente imunizados
com a segunda dose da vacina. “ É preciso
ficar claro que nas escolas o contingente
de pessoas não se restringe só aos professores e alunos. Os cuidados devem
começar a partir do pessoal de apoio: porteiros, vigilantes, secretários,
Manipuladoras de Alimentos e Serviços Gerais. – Concluiu Lucia.
Foi afirmado também que será realizado processo seletivo para
contratação de professores para salas de aula com alunos entre 2 e 3 anos, de
forma que as monitoras só terão a função de auxiliar.
O secretário de Educação, Edgard Larry, disse que o ensino híbrido está
marcado para começar, de forma escalonada na Rede Municipal, a partir de
agosto.
“Estivemos reunidos com o Sinserv
para esclarecer que estamos buscando seguir todos os protocolos de modo a proporcionar
a maior segurança possível não só aos servidores de interesse direto do
Sinserv, mas também da Rede, além dos pais e alunos, quando do retorno das
atividades presenciais. Adotamos um planejamento cuidadoso, escalonado e
gradativo para este sistema híbrido e é fundamental esse diálogo com as
entidades representativas das diversas categorias para falarmos a respeito”,
explicou Edgard Larry.
Para o assessor jurídico do Sinserv, Dr. Lucas Nunes, foi importante
receber esses esclarecimentos da Secretaria. A entidade tem acompanhado de
perto todo o processo referente à volta das aulas presenciais. “E por se tratar de um processo, que começou
no ano passado com a construção do Plano Municipal de Contingencia – Portaria 011/2020
de 23 de junho de 2020, alterada pela Portaria 013/2020 de 07 de julho de 2020,
um novo passo está sendo dado, com uma quantidade restrita de escolas e todos
os cuidados necessários”, comentou.
Dr. Lucas destacou ainda: que a reunião se deu com ampla transparência
de todas as medidas que serão adotadas e que estão convictos de que todos os
passos serão dados através de muito diálogo.
Em sua fala de encerramento, Lucia Chagas citou a importância das mesas
permanentes de negociação: Trata-se de
uma iniciativa do sindicato e acatada pela Administração Municipal, onde todo
mês nos reunimos com os gestores para tratarmos de assuntos corriqueiros, e
sempre conquistamos vitórias para a categoria que representamos. A prova viva
disto foi esta reunião quando vários pontos foram debatidos e encaminhados. –
Concluiu.
Todas estas iniciativas retornam em frutos positivos na luta em defesa
dos Servidores Municipais.
Francisco Ribeiro – Diretor de Imprensa e Comunicação do SINSERV
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